我们通常会认为奖励很有用，这本书说放屁，很多时候奖励是有害的。比如，会影响人际关系，会阻碍创新。

我在公司大会上强烈安利了这本书，然后提议当月取消奖金——这就是我现在坐在轮椅上的原因。