《解决冲突的关键技巧》

这是本工具书,告诉你:到底怎么才能做到优雅地撕逼?

比如,不要只听攻击性语言,听听字面背后的意思;

比如,区分需求、利益和行动计划;

比如,区分确认和同意。

©2023 上海赢思派企业管理咨询有限公司 版权所有 沪ICP备17014441号